论幸福感的缺失与提升——基于马克思异化劳动理论的视角 |
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作者姓名: | 葛星 |
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作者单位: | 华南理工大学思想政治学院 |
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摘 要: | 马克思认为人的本质是自由自觉的劳动,可是在资本主义社会,却出现了劳动的异化,即劳动者与劳动产品、劳动活动、其类本质相异化以及人与人相异化。异化劳动产生了诸多消极后果,如劳动者身心健康堪忧,工作倦怠。当前超越异化劳动,提升劳动者幸福感的举措有:逐步提高劳动报酬占GDP比例,健全社会保障体系,加强工会建设,完善以职工代表大会为核心的企事业单位基层民主管理制度。
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关 键 词: | 异化劳动 幸福感缺失 幸福感提升 |
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