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新政化解事业单位工伤风险——2006年起事业单位职工也可获得工伤保险赔偿
摘 要:
第一大猫腻:用工不签订劳动合同。近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。事
关 键 词:
劳动和社会保障部
用工单位
《通知》
劳动者合法权益
劳动合同
用人单位
劳动关系
劳动争议
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