基于市场配置机制的高职院校就业指导策略研究

随着我国高校大规模的招生,高职院校毕业生面临着激烈的市场竞争。那么以市场配置机制为基础的高职院校就业指导策略研究就成为当前高职院校研究的一个重要课题。本文从市场配置机制的概念入手,从劳动经济学、人力资本理论、政府干预理论三个角度分析了高职院校毕业生市场配置规律,并在此基础上提出相应的就业指导策略及其质量评估方法。