浅析企业思想政治工作中的几种错误认识 |
| |
引用本文: | 黄少丹.浅析企业思想政治工作中的几种错误认识[J].疏导,2000(Z2). |
| |
作者姓名: | 黄少丹 |
| |
摘 要: | 新时期社会主义企业要生存和发展 ,必须发挥思想政治工作优势 ,企业思想政治工作要真正发挥威力 ,又必须紧贴市场经济的现状和规律来进行 ,为此很有必要就当前企业思想政治工作出现的四种认识问题予以澄清。一、“无用论”过去 ,在“左”的思想影响下 ,把思想政治工作置于“统帅一切”的“至高无上”地位 ,曾给党的事业带来严重损失和危害。纠正了这种“左”的倾向之后 ,在发展社会主义市场经济的今天 ,又出现了一种认识—“无用论”。“无用论” ,认为现代企业制度是与国际接轨的新型企业制度 ,西方企业没有思想政治工作 ,企业照样发展 ,我…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|