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| 试论企业文化建设 | |
| 引用本文： | 叶莽.试论企业文化建设[J].疏导,2000(Z2). |
| 作者姓名： | 叶莽 |
| 作者单位： | 广西送变电建设公司 |
| 摘 要： | 企业文化是某个特定的企业为适应社会环境、求得自身发展而长期形成的价值观念体系和行为选择标准 ,由企业环境、价值观念和文化网络三个要素构成。企业环境是它的生长点 ,文化网络是它的手段和表面形象 ,价值观念是它的核心。企业文化既属于物质文明的范畴 ,也属于精神文明的范畴。作为物质文明和精神文明复合体的企业文化 ,对企业的生存和发展具有不可低估的作用。它的统领作用 ,是实现企业目标的保证 ;它的凝聚作用 ,是企业成功的基础 ;它的亲和作用 ,是企业成员团结的源泉 ;它的规范作用 ,为企业成员提供行动的指南。企业文化的这些作用… |
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