摘 要: | 共青团作为非经济组织,它在企业中的实际地位将取决于围绕企业发展做出贡献的大小。随着外部竞争压力的加重,企业改革不断深化,企业内部的经营机制也在迅速转换。应该看到,一些企业团组织发展和建设偏离了正常的轨道,代表青年利益的职能与实际权限间的差距以及设施差、经费少的矛盾,使团的活动处于“想干干不好,不干也不好”的艰难局面;一些基层团干缺乏脚踏实地的务实态度和服务青年的责任感,工作不到位,热衷于搞表面文章;一些团员组织意识和观念淡薄,拖交、拒交团费。在澎湃的改革浪潮中,作为先进青年群众组织的共青团如何挺立潮头,保持稳…
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