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| 创新机制激发干部内在活力 | |
| 作者姓名： | 刘剑 |
| 作者单位： | 中共峨眉山市委 |
| 摘 要： | <正>着眼培养党和人民需要的好干部,立足全市深化改革发展实际,峨眉山市坚持以强化导向为核心,以创新提名为抓手,全方位培育和激发干部队伍内在活力,为全市科学发展提供了坚强的干部支撑。鲜明用人导向事关干部活力之源,切实解决用什么样的人的问题。针对干部队伍缺乏活力的现象,峨眉山市狠抓治理整改, |
| 关 键 词： | 干部培训 内在活力 活力之源 峨眉山市 缺乏活力 后备干部 初始提名 干部作风 培养干部 重点项目 |
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