由“标准化”引发的管理思考

"标准化"作为一个学术词汇,原指一国或一国生产管理部门为了适应科学发展和合理组织生产而对产品的品种、规格、质量、检验方法、名词术语等进行统一规定并加以推广、普及和运用的做法。如今,"标准化"作为一个被宽泛了的管理理念和管理手段,已日益受到包括政府行政管理及公共服务部门在内的社会各界广泛关注和借鉴、运用。笔者结合多年从事人力资源管理工作所形成的一些见解,对"标准化"的相关问题试作一些非专业的自由思考,期与交流。