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| 基层党校培训工作存在的问题及解决对策 | |
| 引用本文： | 王丹.基层党校培训工作存在的问题及解决对策[J].大连干部学刊,2013,29(5). |
| 作者姓名： | 王丹 |
| 作者单位： | 中共大连市中山区委党校教务办公室 |
| 摘 要： | 基层党校是培训轮训党员领导干部的主阵地和主渠道.国内外形势的发展变化,对党校培训工作提出了新的更高要求,使基层党校的培训工作面临着新的机遇和挑战.需要我们研究目前党校培训工作存在的不足,来有针对性地解决这些问题,进一步做好党校培训工作.
一、培训内容不够实用,缺乏吸引力
当前党校的培训内容基本上按照上级统一部署,借鉴省、市党校的教学计划安排,存在内容大而全、新知识新技能比重偏小、与干部思想工作实际联系不够紧密等问题.没有真正体现"缺什么、补什么"的原则,不能做到有的放矢,很难达到学以致用. |
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