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| 职称改革掐断“利益链” | |
| 引用本文： | 马腾.职称改革掐断“利益链”[J].法制与社会,2006(6). |
| 作者姓名： | 马腾 |
| 摘 要： | 来自中科院的风波“享誉一世、蒙宠终生”,这是一些人对当前已具有中高级职称的人的评说。但还有人说:“被评上职称的人不只是‘享誉一世’,其子孙后代也沾光,比如有的人去世后,其子孙公然宣称其父以前是院士或教授,要求在工作中和学习上予以照顾。我国的职称制度是1986年后实行的职称改革后的结果,到目前为止,虽然各地的标准大同小异,但这种“一评定终身”制度背后的弊端则是毋庸质疑的。前不久,《焦点访谈》报出新闻,中科院将继2001年宣布取消职称评定后进行新的用人制度改革,中科院所属136个事业单位除极个别单位外,已全部实现了全员聘用合同 |
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