省级政府绩效评估体系研究 |
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作者姓名: | 张素琴 |
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作者单位: | 中国海洋大学法政学院,山东,青岛,266100 |
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摘 要: | 完善绩效管理和评估机制是提高政府效率的重要条件。但相比市(区)级政府评估,我国省级政府评估理论和实践探讨甚少。由于省级政府本身所处重要地位,省级政府层次开展绩效评估意义重大。评估指标体系的设计要遵循战略视角,着眼发展;统筹规划,以人为本;健全制度,设立机构;分类设计,优化方法的原则,从使命、价值观出发确定省级政府的战略目标并对战略目标进行层层分解。推行省级政府绩效评估需要注意以下问题:强化战略管理;建立绩效财政;构建绩效评估文化;注意省级政府的组织绩效、部门绩效、个人绩效三者的结合与统一。
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关 键 词: | 省级政府 绩效 评估体系 |
文章编号: | 1002-3909(2007)04-0078-03 |
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