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| 不与劳动者订立书面合同应承担什么责任 | |
| 摘 要： | 问：2006年1月初。小王托亲戚进了一家公司．当时没有签合同．进去后干的工作很杂。工作岗位不固定，工作半年后，小王多次与公司协商签订劳动合同．想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来，可公司总是以各种理由予以推托。并于2007年1月初将小王辞退，请问：该公司未与小王签订书面劳动合同应承担什么法律责任？ |
| 关 键 词： | 书面合同 法律责任 劳动者 书面劳动合同 工作岗位 公司 协商 辞退 |
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