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| 北京世新华文数码科技发展中心数据库产品介绍 | |
| 作者姓名： | 刘羽 |
| 作者单位： | 中共四川省巴中市巴州区委组织部 |
| 摘 要： | 1.目标制定上的“硬”与“软”。在政绩目标的制定上,对经济工作是“硬”目标,对非经济工作是“软”目标,因而造成衡量干部政绩的前提条件“软硬”不均。个别单位也不是按干部的职责、工作能力、专业特长分工,而是按领导班子成员的亲疏好恶分工,致使定量不统一,总量不平衡,目标不对等。 |
| 关 键 词： | 领导干部 经济工作 考核量化 工作业绩 |
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