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| 试论质量管理和绩效管理相结合的公安管理模式--佛山市公安局管理创新评析 | |
| 引用本文： | 孙娟,袁璐,张炯.试论质量管理和绩效管理相结合的公安管理模式--佛山市公安局管理创新评析[J].中国人民公安大学学报(社会科学版),2004,20(3):125-129. |
| 作者姓名： | 孙娟 袁璐 张炯 |
| 作者单位： | 1. 中国人民公安大学,北京,100038 2. 佛山市公安局,广东,佛山,528000 3. 综合开发研究院,广东,深圳,518029 |
| 摘 要： | 将企业管理中成熟的理论、方法和技术引入公安管理,既是必要的,也是可行的.质量管理与绩效管理相结合的公安管理模式的基本架构由运行管理系统、关键绩效指标体系、绩效评价体系三个部分组成.建立质量管理与绩效管理相结合的公安管理体系需要注意充分考虑公安工作的特殊性等四个方面,并可以分为三个步骤实施. |
| 关 键 词： | 公安管理 质量管理 绩效管理 |
| 文章编号： | 1672-2140(2004)03-0125-05 |
The Administrative Model of Public Security Which Combines Quality Management with Achievement Management |
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