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人才是折腾出来的
作者姓名:
苗向东
作者单位:
摘 要:
联想集团的现任总裁柳传志有一句名言:"折腾是检验人才的唯一标准."柳传志为培养接班人杨元庆,将他一年换一个新岗位,"折腾"了十几年才把他培养成了"全才".杨元庆在1988年进入联想,先从销售员做起,推着旧自行车,奔走于北京市的大街小巷.1992年,柳传志任命杨元庆为计算机辅助设备部的总经理.1994年柳传志任命杨元庆为微机事业部的总经理.
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