人才下乡：银发人才服务乡村振兴的集聚机制研究——基于湘潭市H镇的调研分析

人才振兴是乡村振兴的基础。银发人才服务乡村振兴，既是发挥“余热”的重要途径，也是推进乡村振兴的有益探索。银发人才服务乡村振兴主要有政策推动型、党建引领型、情感动员型和平台吸引型四种模式，通过对湘潭市H镇的调研分析，发现银发人才服务乡村振兴面临规章制度不完善、信息共享对接不畅通、社会支持乏力、服务保障能力滞后等问题，为此，应从制度完善、平台搭建、加大宣传与服务保障等方面完善银发人才服务乡村振兴的人才集聚机制，真正使其成为助力乡村振兴的强劲力量。