儒家思想与企业文化

儒家思想历史悠久 ,博大精深 ,越来越引起国内外理论界的关注和探索 ,儒家思想、儒家文化、儒家文化经济、儒商等新词汇不断地被人们使用 ,并注入一些新的内容。对儒家文化进行研究 ,扬长避短地应用于企业文化管理 ,将是一件非常有益的事情。以下论及的十个方面就是在企业文化建设中必须予以重视的因素。一、个人自尊与自主化管理。中国人十分注重个人的自尊与面子 ,人人都在日常活动中“顾面子” ,在群体活动中设法维护自己的面子 ,当有求于人时 ,希望别人给面子 ,否则 ,大家都没面子。这种背景下实行激励管理就十分有效 ,奖惩得当就能调动…