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分类号
杂志ISSN号
泸县:激活发展“内动力”
作者姓名:
王万林
摘 要:
一是建立选派、管理、激励三项机制,形成人才流动“牵引力”。重点从选派管理、价值效应等方面建立长效机制,推进特派员基层创业。建立“双向选择+竞争择优”的选派机制,建立“个体服务+团队协作”的管理机制,建立“激励保障+创业扶持”的保障机制。二是突出市场、技术、创业三种模式,积聚科技服务“磁场力”。充分结合农村基层对科技需求特点,选派科技人才着重围绕拓宽市场、推广技术、创业示范开展服务,形成了科技服务的“磁力场”。
关 键 词:
科技服务
创业扶持
激活
泸县
管理机制
激励保障
人才流动
价值效应
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