看待年轻干部，多用“望远镜”

“金无足赤,人无完人”。笔者认为,对待年轻干部,应多一些宽容,少一些非议;看待年轻干部,多用“望远镜”,少用“放大镜”。用“放大镜”看待年轻干部,极其容易产生“逢提必疑”现象。清华毕业生焦三牛被提拔重用,一如既往地引起舆论“口诛笔伐”。客观也说,当前年轻干部培养选拔总体匕邑公平公正、健球洧序的。毕竟,培养选拔年轻干部是关系到党的事业薪火相传、后继有人的战略抉择。