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国有企业经营者激励与约束机制的优化:企业家成长的必要条件
引用本文:邓献晖.国有企业经营者激励与约束机制的优化:企业家成长的必要条件[J].理论探讨,2001(1):43-45.
作者姓名:邓献晖
作者单位:中共贵州省委党校,经济学部,贵州,贵阳,550028
摘    要:中国人是天生的企业家 ,但中国现在却没有真正的企业家 ,原因在于我们没有企业家成长的环境。让“次政府”权、责、利统一起来从而具有“准股东”资格是解决问题的关键。要使企业领导在企业家成长道路上乐于竞折腰 ,必须截断企业领导的“仕路” ,使其无仕途可图 ;必须堵住企业领导的“退路” ,使其无懒可偷 ;必须防好企业领导的“邪路” ,使其无机可投 ;要给予企业领导合法的“财路” ,让其劳有所得有利可图 ;还要形成一种主要由市场选择企业领导的大气候。

关 键 词:企业家  国有企业  经营者  体制改革  机制
文章编号:1000-8594(2001)01-0043-03
修稿时间:2000年10月28
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