西方经理人激励理论的研究述评 |
| |
作者姓名: | 谈多娇 |
| |
作者单位: | 湖北经济学院,湖北,武汉,430205 |
| |
摘 要: | 经理人激励理论的研究在近年来得以迅速发展,对经理人激励问题的研究揭示了经理人在企业组织中的作用,丰富了人们对激励和组织的理解。作为经理人激励理论的研究综述,从经理人激励的理论基础、经理人激励的决定因素、经理人激励与企业规模及企业绩效的关系等几个方面,评述了有关经理人激励理论的主要文献。
|
关 键 词: | 经理人激励 契约 风险 绩效 |
文章编号: | 1003-8477(2005)12-0072-02 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|