肯尼迪用人的得与失

无论是治理国家还是经营企业，优秀人才的选用都是关键。而选拔什么样的人才则取决于选拔者的理念和目的。美国第35任总统约翰·肯尼迪按照自己的理念网罗了一大批优秀人才。正是这批优秀的人才在推动美国社会发展的同时．也多少给美国带来了一些失望。对肯尼迪总统用人方面的经验与教训的分析，或许会给我们某些启迪。