|
|||||
|
|
| 民主推荐中的几种不正常现象 | |
| 作者姓名： | 乐岗华 |
| 作者单位： | 江西省宜春市委组织部 |
| 摘 要： | 民主推荐干部制度,是干部工作改革的一项内容。它有利于扩大群众对于部工作的参与程度和保证群众对干部的公认度?但在民主推荐干部的过程中,仍然存在一些不正常现象,应引起注意。 一是勉强型的推荐。一些参与推荐的人不愿意参与推荐工作,认为谁都不理想,谁他都不满意,实在没办法,只好随意提上一两个人 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |