涉外公司内的劳动纠纷,是否适用我国劳动法 |
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摘 要: | 编辑同志:
我的同学晓春大学毕业后被某外国公司驻北京办事处聘用,几年来,晓春工作能力、工作经验都有很大的长进。但由于合作项目减少,办事处实行裁员,晓春又准备生小孩休产假,结果被公司辞退。几年的辛苦努力付之东流,晓春怎么也不能接受,她要求公司恢复其工作,补发工资,并声称准备到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。结果该外国公司不但拒绝了晓春的要求,还认为自己是在外国注册的公司,双方的劳动纠纷不应适用中国法律。请问,晓春能适用中国法律,在国内申请仲裁吗?
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关 键 词: | 外国公司 劳动纠纷 劳动争议仲裁委员会 劳动法 北京办事处 涉外 中国法律 大学毕业 |
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