新视野下的人力资源服务协会角色定位与职能拓展

加强和创新社会管理，提高社会管理科学化水平，确保社会既充满活力又和谐稳定，将是我国政府在相当长时期内的关注点。在实施“人才强国”和“促进就业”这两大战略任务中，人力资源服务具有举足轻重的地位。如何创新管理机制，充分发挥行业协会作用，促进人力资源市场健康有序发展，成为我国人力资源保障事业的又一崭新课题。