坚持“五通气”工作法 加强企业领导班子建设

<正>屯兰矿党政坚持从企业实际出发,不断探索改进和加强领导班子建设的新思路、新办法,并在实践中形成了五通气工作法,即:重大问题必须通气,重大决策事先通气,改变决策重新通气,拿不准的及时通气,有分歧的反复通气。在工作中矿党政自始至终坚持这样做,不仅促进了班子内部的团结,而且有力地保证了企业各项任务的完成。