浅谈国际化人才培养 |
| |
作者姓名: | 瓮增敏 |
| |
作者单位: | 中国石油昆仑燃气有限公司党群工作处企业文化科 |
| |
摘 要: | 人才国际化是石油企业国际化发展的动力之源、优势之核。国际化人才的培养,要加大内部挖潜力度,为国际化发展提供蓄水池;要吸收利用全球资源,为国际化发展提供助推力;要持续强化人才激励,为国际化发展提供催化剂。坚持不分国度、不论肤色、有才即用、高能高任的选人用人方略,抓好国际化人才稳定和接续,是企业有质量有效益可持续发展的不竭动力。
|
关 键 词: | 石油企业 国际化人才 以工代训 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|