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杂志ISSN号
做好员工培训工作的思考
作者姓名:
张亚玲
作者单位:
河南大学哲学与公共管理学院
摘 要:
员工培训是企业参与知识经济时代竞争的必然选择。认识员工培训的重要性,发现员工培训问题;完善培训需求分析,增强课程的系统性;树立长远意识,增强企业培训动力;明晰培训与教育的区别,做到实用性;端正员工培训态度,提高参与培训积极性等,对于实现企业可持续性发展的战略目标起着至关重要的作用。
关 键 词:
员工培训
上下同欲
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