| 社会管理创新的现实根源及价值诉求——兼谈社会冲突与和谐社会 |
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| 引用本文： | 陈红心. 社会管理创新的现实根源及价值诉求——兼谈社会冲突与和谐社会[J]. 江南社会学院学报, 2012, 0(3): 58-61 |
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| 作者姓名： | 陈红心 |
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| 作者单位： | 嘉应学院社会科学教学部 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究课题“基于社会主义核心价值体系视阈下的客家优良传统研究”(项目编号:2011YJA710030)的阶段性成果 |
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| 摘 要： | 社会冲突就是社会管理创新的现实根源。当前,我国正处在社会转型期,社会冲突多发,并已严重影响了社会的和谐。对此,我党先后提出＂构建和谐社会＂及＂加强社会管理创新＂等新理念,指出了构建和谐社会的路径是社会管理创新,确立了社会管理创新的价值诉求是构建和谐社会。现实表明,社会管理创新与构建和谐社会的要求依然相去甚远,社会冲突还未有效化解,社会管理创新亟待加强。就此,应整合社会管理资源,从思想、制度和技术三个层面实现社会管理创新。
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| 关 键 词： | 和谐社会 社会管理创新 社会冲突 |
Social Conflicts and Harmonious society:Roots and Appeal of Social Administrative Innovation |
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| CHEN Hong-xin. Social Conflicts and Harmonious society:Roots and Appeal of Social Administrative Innovation[J]. Journal of Jiangnan Social University, 2012, 0(3): 58-61 |
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| Authors: | CHEN Hong-xin |
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| Affiliation: | CHEN Hong-xin(Department of Social Sciences,Jiaying College,Meizhou Guangdong 514015,China) |
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| Abstract: | China being in transformation,there have surfaced many social conflicts,which undermine China’s social stability.In response,the CPC has put forward such conceptions as "harmonious society" and "strengthening social administrative innovation" in order to create a harmonious society.However,social administrative innovation should be carried further forward in ideology,institution and techniques through social administrative resource integration. |
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| Keywords: | Social Administrative Innovation Social Conflict Harmonious Society |
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