创新机制 加大人事制度改革力度

天津市东丽区人力资源和社会保障局以科学发展观为统领,围绕区委“三四五六”的发展计划,把改善民生和提高干部队伍管理水平作为人力社保工作的着力点,积极拓展思路、创新招法,较好地发挥了职能作用。