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| 事业单位工资制度改革刍议 | |
| 作者姓名： | 张淼 |
| 作者单位： | 山东省出版总社人事教育部 |
| 摘 要： | 事业单位工资制度改革，是深化事业单位人事制度和分配制度改革的重要组成部分。搞好这项工作，对进一步贯彻按劳分配原则，克服平均主义，调动工作人员积极性，加快建立社会主义市场经济体制，更好地促进两个根本性转变，有着十分重要的意义。一、1993年工资制度改革的历史性贡献和巨大意义1993年的工资制度改革，对1985年工资改革以来实行的以职务工资为主的结构工资制进行了根本性的变革，使事业单位的工资制度从机关工资制度中脱钩，并建立了符合事业单位自身性质、特点和功能的新工资制度。这次工资改革的成功之处在于：一是根据事业单… |
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