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杂志ISSN号
“35岁”不再是就业红灯
作者姓名:
周勇
摘 要:
望江县人力资源市场近期出现两个变化:喧嚣火热的招聘现场与往年清冷稀落的人流形成了鲜明的反差,以往在很多招聘会和招聘广告上频频出现的“35岁以上免谈”的限制性条款不见了。这是县人大常委会和人大代表发现问题并进行监督带来的成效。
关 键 词:
就业
人力资源市场
招聘广告
限制性条款
人大常委会
人大代表
望江县
招聘会
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