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| 浅谈用人机制的多元化对高校内部管理体制的影响 | |
| 引用本文： | 李红霞.浅谈用人机制的多元化对高校内部管理体制的影响[J].法制与经济,2011(2). |
| 作者姓名： | 李红霞 |
| 作者单位： | 华北电力大学人事处; |
| 摘 要： | 本文从分析高校用人机制的现状和存在的不足入手,结合近几年高校内部管理体制改革实践探索情况,提出高校用人机制多元化体系,并分析了《劳动合同法》对高校内部管理体制改革过程中的影响。 |
| 关 键 词： | 高校用人机制 改革 多元化 《劳动合同法》 影响及对策 |
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