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| 一场人才观念的变革 | |
| 作者姓名： | 文萍 |
| 摘 要： | 高校毕业生分配与就业体制改革有赖于整个社会重视人才、爱惜人才的氛围。与“三资”、“外企”和沿海发达地区积极主动吸引人才的态势相比,国有企事业单位还缺少吸引优秀人才的热情与手段,许多单位和地区仍希望国家采取保护政策,把优秀人才送上门来。 广西近年来一改过去等、靠、要的姿态,积极主动地采取措施、吸引人才,收到了很好的效果。他们说,这是—— |
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