| 高校人才派遣初探 |
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| 引用本文： | 刘晓贵. 高校人才派遣初探[J]. 天水行政学院学报, 2006, 0(2): 74-76 |
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| 作者姓名： | 刘晓贵 |
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| 作者单位： | 北京师范大学政治学与国际关系学院,北京100875 |
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| 摘 要： | 本文在对高校人才派遣功能分析的基础上,认为高校人才派遣作为高校人事代理制度的深化和拓展在高校具有可行性,并针对高校人才派遣的特殊性作了初步的思考。
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| 关 键 词： | 高校 人才派遣 |
| 文章编号： | 1009-6566(2006)02-0074-03 |
| 修稿时间： | 2005-10-18 |
The Human Resource Outsource in University |
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| LIU Xiao-gui. The Human Resource Outsource in University[J]. , 2006, 0(2): 74-76 |
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| Authors: | LIU Xiao-gui |
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| Abstract: | After we analyze the function of the HR outsource,we think as the development of the HR agency,it is feasible in university.Then we consider and analyze the particularity of the HR outsource in universtity. |
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| Keywords: | university HR outsource |
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