|
|||||
|
|
| 下属有短处，领导者不妨这样做 | |
| 作者姓名： | 顾玉林 艾冰 |
| 摘 要： | <正>识人之短,容人之短:陈武帝预言大臣命运体制内、职场中的每个人,都有自己的短处。有的人际关系不错,却是个"老好人";有的业务能力强,说话却总带刺,口没遮拦……在某种程度上,在某方面做到极致的人,往往在另一方面有所欠缺。如骁勇善战,就有可能不拘小节;文质彬彬,就有可能缺乏开拓精神。作为领导者必须正确地认识下属的短处,在特定时候包容其缺点。通过长期的相处和观察,全面倾听他人评价、 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |