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下属有短处,领导者不妨这样做
作者姓名:
顾玉林
艾冰
摘 要:
<正>识人之短,容人之短:陈武帝预言大臣命运体制内、职场中的每个人,都有自己的短处。有的人际关系不错,却是个"老好人";有的业务能力强,说话却总带刺,口没遮拦……在某种程度上,在某方面做到极致的人,往往在另一方面有所欠缺。如骁勇善战,就有可能不拘小节;文质彬彬,就有可能缺乏开拓精神。作为领导者必须正确地认识下属的短处,在特定时候包容其缺点。通过长期的相处和观察,全面倾听他人评价、
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