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| 社会组织人力资源管理的困境及对策研究 | |
| 作者单位： | ;1.江西财经大学人文学院 |
| 摘 要： | 改革开放后,我国社会组织大量涌现。经过几十年的发展,社会组织已经成为参与社会治理的重要主体,在维护社会和谐稳定方面具有不可忽视的作用。人力资源是社会组织的活性资源,社会组织的长期健康发展必须要依靠优秀的人才队伍。因此,本文将梳理目前社会组织人力资源管理建设现状,并针对社会组织人力资源管理中存在的问题提出对策建议。 |
| 关 键 词： | 社会组织人力资源管理 非营利组织 人力资源管理 |
The Dilemma and Countermeasures of Human Resource Management in Social Organizations |
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