领导班子年龄结构梯次配备应处理好的几个关系

按照领导干部成长的规律,把选拔年轻干部当作一项长期性的战略任务,长抓不懈,持之以恒,适时选拔优秀年轻干部进领导班子,以保证班子始终形成一个合理的梯次年龄结构,这是关系到党和国家方针政策的连续性和稳定性的大问题。本文就努力实现班子年龄结构的梯次配备应妥善处理好的几个关系,谈一些看法。一、立足全局放眼未来,处理好