主动“找活干”的基层干部画像 |
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作者姓名: | 刘帮成 |
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作者单位: | 上海交通大学国际与公共事务学院;上海市行政管理学会;上海市创新政策评估研究中心 |
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基金项目: | 国家社科基金重点项目“完善干部担当作为的激励机制研究”(项目编号:20AZD020)阶段性成果。 |
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摘 要: | 新发展阶段如何激发广大基层干部主动找活干是推进国家治理体系现代化过程中亟待解决的关键问题。纵观近年来在精准脱贫、贯彻新发展理念、污染防治攻坚战等一系列重大工作任务中表现出色的基层干部典型代表,主动找活干的基层干部行为表征主要有主动在事前未雨绸缪、事中留心补位、事后复盘总结。基层干部主动找活干的行为习惯,既与其自身的能力素质和潜心修炼有关,也需要合适的环境培育和组织管理调控。引导和激发基层干部主动找活干,前提是找准真活,关键是能干、会干、善于干。
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关 键 词: | 基层干部 主动性 干部培养 激励机制 |
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