“官运”交给群众

确保用人权不会在实践中走样和变质,除了始终坚持党管干部这一基本原则以外,还必须坚持用现代人力资源开发与管理的基本理念和原则来指导用人权的科学行使,即坚持民主、公开、竞争、择优的基本原则,通过公开选拔、公开竞选的方式,改变干部选人用人中长期存在的“长官意志”“暗箱操作”“小圈子选人”等罔顾民意的做法。公开选拔、