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工作不称职可否作为终止劳动合同的理由?
摘    要:《工友》编辑部:我在一家行政事业单位做门卫,具体工作是负责单位的安全卫生;每天24小时值班。请问:我与用人单位该怎样约定工作时间?该怎样约定休息休假?该怎样约定劳动报酬?

关 键 词:工作时间  约定  行政事业单位  安全卫生  用人单位  劳动报酬  编辑部
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