论有中国特色国企领导体制的构建

一、对构建中国特色国企领导体制的历史思考（一）建国初期，开始了构建有中国特色国企领导体制的探索。这一时期的探索，充分体现实事求是的原则，针对各地各自情况，主要采取了两种基本形式。首先，在东北地区实行了厂长领导下的管理委员会制，也就是“一长制”。其次，针对当时实行“一长制”，在华北地区实行了党委领导下的厂长负责制，也就是党委制。建国初期，在我国国营企业中一度出现的这两种领导体制的并存局面告诉我们，有中国特色国企领导体制不应是一个模式，可以根据各地不同情况，有所不同。（二）全面进行社会主义建设时期及…