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政府绩效立法分析:以美国《政府绩效与结果法案》为例
引用本文:吴建南,温挺挺. 政府绩效立法分析:以美国《政府绩效与结果法案》为例[J]. 中国行政管理, 2004, 0(9)
作者姓名:吴建南  温挺挺
作者单位:西安交通大学 陕西西安710049(吴建南),西安交通大学 陕西西安710049(温挺挺)
基金项目:国家自然科学基金项目 (批准号 :70 2 0 30 0 9),国家社会科学基金 (批准号 :0 3CZZ0 0 6 )资助
摘    要:随着绩效管理在政府部门的应用和重视 ,绩效立法也逐渐被关注。美国率先于 1993年颁布了《政府绩效与结果法案》(GPRA) ,以立法形式规范了政府绩效的相关活动。GPRA颁布至今已有 11年 ,绩效管理制度逐渐深入到政府日常工作当中 ,提高了政府部门绩效管理意识。但由于其内部复杂的管理、绩效数据收集存在很大困难、对政府部门项目评估的困难、实施过程受政治因素影响甚大、评估主体单一等原因 ,该法案实施出现了诸多问题 ,对这些经验教训的总结能为我国未来政府绩效立法提供借鉴。

关 键 词:《政府绩效与结果法案》(GPRA)  政府绩效  绩效立法

The analysis of success and failure of performance legislation:An example as Government Performance and Results Act (GPRA) of America
Wu Jian nan,Wen Ting ting [. The analysis of success and failure of performance legislation:An example as Government Performance and Results Act (GPRA) of America[J]. Chinese Public Administration, 2004, 0(9)
Authors:Wu Jian nan  Wen Ting ting [
Abstract:
Keywords:Government Performance and Results Act  Government performance  The performance legislation  
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