论人力资源管理中的思想政治教育方法

21世纪是知识经济时代。知识是经济增长的内在动力,人才是经济发展的决定因素。企业要想在这个时代,确立其竞争优势,力拔头筹,其关键就在于如何整合优质的人力资源并对其进行科学的管理。而思想政治教育是协调和控制个体和群体的思想、心理、行为的有效手段。系统优化教育法、制度保障教育法、横向开发教育法是人力资源管理中思想政治教育的基本方法。