公务员绩效评估障碍的行政生态学分析 |
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作者姓名: | 齐轩 |
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作者单位: | 安徽铜陵市委党校,安徽,铜陵244000 |
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摘 要: | 受到中国式实用主义的影响,政府管理研究中只关注西方发达国家管理经验中的普适性做法,而较少关注其生态文化背景。公务员绩效评估尽管引进了许多西方发达国家的技术,但是仍旧难以走出困境。传统的行政文化、前现代的政治-行政体制以及有限市场经济构成了当代中国的行政生态,对公务员绩效评估产生了深远影响,应该加快文化转型、改革政治行政体制和确立功绩制作为公务员管理制度的基本准则。
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关 键 词: | 行政生态 公务员 绩效评估 |
文章编号: | 1009-4997(2008)02-0089-05 |
修稿时间: | 2008-02-26 |
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