“减员复兴战略”能奏效吗

不久前，默克公司（Merck）总裁肯尼思·弗雷泽向公司的员工发送了一条信息：在我们经营的过程中，我们公司的规模以及我们的经营模式已经形成了效率低下的情况，产生了冗员，我们再也不能努力地去讨好所有人了。如果我们想要在未来的几年中取得成功，那么，现在不是简单地扭转经营过程、改变产业结构的时候，而是需要进行集中选择和精确决断的时候。