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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
从“需求分析”到“内训师培养”
作者姓名:
刘欣
作者单位:
国家电网辽宁省电力有限公司管理培训中心
摘 要:
当前,越来越多的企业意识到了人才的重要性,培训也越来越受到重视。企业肯花时间和精力为员工提供培训,其根本目的是想提升员工自身的职业技能和素养,建立一支协同力强、积极向上、高效稳定的团队,能够为企业创造更高的利润。
关 键 词:
需求分析
内训师
培养
企业意识
职业技能
协同力
培训
员工
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