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人力资源管理机制的创新模式——以海尔集团同步市场链为例
作者姓名:
陈飞铃
作者单位:
萧山供电局
摘 要:
本文通过对创新理论的简要回顾,认为市场创新已经成为企业竞争的焦点,但是它同时也给相应的人力资源管理带来了新的挑战。文中选取海尔集团的同步市场链为例,说明了基于这种新型市场创新的人力资源管理模式对中国企业的重要借鉴作用。
关 键 词:
市场创新
人力资源管理
同步市场链
海尔集团
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