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| 除掉形式主义 | |
| 摘 要： | 目前,企业思想政治工作中出现的形式主义可概括为以下几个方面:一是工作一阵风。各种活动名目繁多,但有始有终、真正全员参加的少,效果明显的更少。二是好作表面文章。“文山”、“会海”有增无减,评比过多,材料过多。三是各类教育培训普遍走过场,搞培训的目的是为了应付检查、验收和评比。四是相当一部分经验、报导、汇报、总结不真实,往往是领导下任务,秀才作文章。五是政工部门、政工干部,大部分时间和精力用在应付 |
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